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新加坡影星李銘順來台拍攝他的第七部戲劇作品《做工的人》，順利拍攝完55天的工地生活後，殺青酒結束便開心回新加坡和家人團聚，提到入行多年來為了戲劇工作常當空中飛人，得在不同國家城市飛來飛去，有時一待就是要好幾個月，因此練就快速行李打包法，更透露隨身行李可以很簡便，唯獨洗髮精不能太「青菜」，定要自己慣用牌，也會找離高爾夫球場近的飯店居住，這樣在工作空檔還能打打小白球消遣，而整理自己的工作行李也不需要老婆范文芳幫忙，但范文芳會充當天氣預報員角色，不過最多都是告訴他當地哪裡有什麼美食，要記得去品嚐。李銘順表示自己很幸運，剛踏入演藝圈時正值新加坡電視劇鼎盛時期，許多製作公司都願意前往國外取景，也因此讓他趁著工作去過不少地方，歐洲、南美洲、澳洲、日本、南非、韓國、大陸、巴西等地跑透透，但不管去哪個城市，李銘順行李箱的內容物都差不多，即便在當地工作三個月，通常只要一個小時就可以收拾完畢，一只29吋行李箱裝好裝滿，沒有再多，服裝選同個顏色方便自己換洗即可。只有要前往較冷城市拍攝時，整理行李才會特別久，因為生活在熱帶國家緣故，想著穿太多容易讓別人覺得怕冷會沒面子，帶太多衣服換又會讓人覺得花俏，在猶豫不決的情況下，最後不是全帶上就是都沒帶，如果真的遇到天氣變冷，寧願忍著也不想買厚衣服，就怕回到新加坡只能放在倉庫積灰塵，也因此讓他學會享受寒冷的感覺。真要說整理行李有何堅持，李銘順會自備洗髮精、睡衣和高爾夫球桿，他認為帶自己在家穿的睡衣會讓他在外睡得比較好，若是沒有帶到自己常用的洗髮精，就會一直覺得頭沒洗乾淨，又不想浪費時間找相同洗髮精的情況下，李銘順笑說自己會覺得很「不爽」，以前還會特別在行李箱裡放馬來西亞黑咖啡，因為不喜歡美式咖啡的口感，但現在已經沒有這麼挑剔了；若是工作時間長，他也會帶著高爾夫球具同行，像這次拍《做工的人》就和柯叔元打了4場球，感覺特別開心。提到最痛苦的飛機經驗，李銘順想起自己曾經前往記得前往巴西里約熱內盧拍攝時，光飛行時間就要24小時，飛機坐到快崩潰，而且當地天氣多變，在外分別都要帶夏天和秋天的服裝，雖然飛行和氣候讓他有些不適應，但停留的短短5天就讓他深受當地文化和風景吸引，熱情南美洲的生活狀態、城市和文化和亞洲完全不一樣，讓他覺得很有魅力，是他印象最深刻的拍攝的地點，拍攝結束也捨不得離開，慶幸自己有趁著閒暇上耶穌像俯瞰風景，也希望有朝一日可以帶著家人一起到當地體驗不同的生活。（民視新聞網報導）

英國威廉王子向來給人好男人形象，不過英國八卦小報，最近紛紛報導威廉外遇的消息，婚外情對象還是凱特王妃的閨密，更傳出凱特氣到帶小孩回娘家，不過面對八卦傳聞，威廉凱特沒有公開回應，倒是驚動了英國女王。威廉王子與凱特的第三個小孩路易，才剛開心慶祝週歲生日，但這對受矚目的王室夫妻，卻飽受八卦流言困擾，這回爆的是威廉外遇，對象還是凱特的閨密。網路娛樂新聞主播：「四月初美國小報開始報導，並以封面故事刊登關於外遇的細節，及凱特如何發現此事，都被報出來。」根據英國小報的報導，凱特對此憤怒、傷心，還將孩子帶回娘家，但威廉凱特兩人始終都沒有回應，也不曾對外否認過，讓傳言越傳越誇張，至於外遇女主角，凱特閨密，蘿絲也被起底。網路娛樂新聞主播：「蘿絲以前曾是知名模特兒經紀公司風暴的模特兒。沒錯，這個就是挖掘了凱特摩斯的經紀公司，除了模特兒以外，蘿絲也是一名政治研究員，她曾為一位保守黨議員工作。」這位凱特的好姐妹蘿絲，來頭也不小，2009年嫁給英國的掌禮大臣，也是嫁進豪門，夫妻倆育有3個小孩，而且常常與威凱夫妻，出席上流社會的社交場合，但八卦報導越傳越誇張，凱特和好閨密蘿絲考慮聯合採取法律行動。網路娛樂新聞旁白：「同時間王室記者，告訴英國每日郵報說，這些謠言都不是真的，兩對夫妻考慮採取法律行動。」事實上，關於英國王室成員的八卦傳言滿天飛。主持人：「我們很榮幸地歡迎，薩塞克斯公爵及公爵夫人！」哈利、梅根夫妻的流言蜚語不輸哥哥嫂嫂，包括凱特梅根不合，梅根和父親關係，幾乎都是英國小報寫不膩的題材，但哈利也曾經動怒，就是哈利梅根剛開始交往時，狗仔跟拍讓哈利罕見發聲明。王室評論員：「現在你看到的是非常嚴密保護(隱私)的王室，威廉和哈利都很明確的說過，報導他們隱私的新聞界線該在哪，但媒體總是會越界。」事實上，王室成員公開露面時，總是會有許多限制，還曾引來媒體記者的抱怨，但因為威廉，哈利仍深信狗仔跟拍是害死母親的主因，這也讓他們習慣與媒體保持距離，但八卦小報捕風捉影，還是每日一爆，也讓威凱的外遇傳言傳不完。更多 TVBS 報導威廉王子爆偷吃老婆閨蜜 外媒瘋傳：已找離婚律師了 威廉王子爆偷吃！妯娌梅根落井下石 傳酸凱特「不打扮」 趁凱特懷孕出軌 威廉王子爆偷吃「凱特閨蜜」 梅根紐約砸1500萬辦派對 恐激怒威廉王子

工商時報【彭?琳╱台北報導】五一勞動節將至，立法院26日三讀通過兩項勞動法規，送給勞工大紅包。其中《勞工退休金條例》修正案規定，未來雇主若積欠退休金、資遣費等，將可開罰30萬到150萬元，限期給付，否則可按次處罰。另擴大勞退新制適用對象，取得永久居留許可（含外配及一般居留）可適用勞退新制，估1.5萬人受惠。另立法院也三讀通過《勞基法》修正案，明訂派遣業者不可與派遣勞工簽訂「定期契約」，避免勞工遭「用完即丟」；派遣業若刻意積欠工資，派遣勞工得要求要派單位先行給付，要派單位再向派遣公司求償。預估將有15萬名派遣勞工受惠。《勞退條例》修正案修正重點，明訂若雇主積欠勞工退休金、資遣費，罰鍰金額將提高為30萬∼150萬元，並限期給付，否則按次處罰。若雇主違反規定，經主管機關或勞保局處以罰鍰或加徵滯納金者，應公布其事業單位或事業主名稱，負責人姓名、處分日期、違反條文及處分金額。修正案也明定雇主未繳納退休金，清償勞工退休金、資遣費的優先程度將高於普通債權，必須優先清償。而勞工死亡，遺屬或指定請領人請領退休金，請求權時效由5年延長為10年。這次也擴大勞退新制適用對象，納入取得永久居留許可，且在台灣地區工作的外籍人士。另外鼓勵自營作業者（如計程車司機、攤販，或SOHO族）、從事勞務雇主、受委任工作者，每月自提6％退休金至個人帳戶，可不計入所得稅課稅，逾10萬人受惠。

象徵國內男足最高層級的社甲足球聯賽（從1982年開創國內各球類聯賽制之先鋒 ）又開踢了，而在我國足壇帶兵奪下聯賽冠軍最多的教練是誰？答案是前任台電隊教練黃仁成，先後帶台電隊奪得了11次甲足聯賽冠軍，自從他退出足壇後，發哥與這位球圈老友已有十餘年未見，近日受託要寫台電球史而相約重逢（見下圖），先藉「民生頭條」電子報也分享甲足聯賽最多冠軍教頭黃仁成的事蹟。黃仁成省體足球專長出身，畢業後入伍被召入陸光足球隊效力，在省體與陸光踢球時期，常在台灣省會長杯與台電隊爭奪冠軍，也促成了1984年他自陸光足球隊退伍後，被台電鍾茂竹教練網羅進入隸屬於東部發電處的台電足球隊。當年踢球生涯中，黃仁成在青少年階段曾入選1975年國際中學足球賽的15歲代表隊，但因名稱問題，我國並未參加該屆國際中學足球賽。後來在1982年足協杯選拔赴印尼訪問比賽代表隊，他雖入選卻又因手續趕辦不及而未隨隊同行。1984年奧運會外賽，黃仁成被召入集訓，可是最後正選名單沒有他，直到28歲時1988年才正式入選奧運會外賽的中華隊國腳，而這一回他還因聯賽比賽中場上的衝動違規，差一點斷了他的國腳夢。這段往事他差點忘了，經由發哥找到當年寫下的報導他才想起來（見下圖）。黃仁成在1987年台電足球隊由花蓮移師南投水里抽蓄工程處之前，他已升任為台電隊長，並在那一年的勁風杯表現出色被召入奧運會外賽的代表隊。後來他身肩台電的隊長兼助理教練，隨後掛起球鞋全心擔任總教練工作，到2003年過後正式交出教練棒子進入公司上班至今。在黃仁成執掌台電足球隊期間，先帶兵奪下1991年及93年的甲足聯賽冠軍，更從1995年起連續領軍在甲足聯賽創下九連霸佳績後，再傳承給他提攜的陳貴人接掌，任內11次奪得甲足聯賽冠軍紀錄，他寄以接棒的陳貴人能打破它（目前9次聯賽奪冠）。過去二十年多年來台電成了國家隊的班底，黃仁成也順理擔任過國家隊教練工作，他印象最深刻是在1994年世界盃會外賽，由台電高處長呈毅當領隊（見上圖），現任副總經理李鴻洲當秘書，一塊帶隊先赴馬來西亞吉隆坡進行9天的移地訓練比賽後，轉往伊朗德黑蘭及敘利亞大馬士革展開亞洲區 B組預賽，隨後另帶國家隊赴北韓平壤角逐亞洲杯分組預賽，雖然戰績不盡理想，但也令他這一生懷念帶隊的日子。2003年前後，黃仁成身體出了狀況，先是胃潰瘍又是氣喘，身心覺得很累，加上自認帶隊沒能力再提昇球員的球技與戰術上的運作，因此萌生退意！黃仁成退役後在興達港發電廠上班，為了顧身體，現在早睡早起，每天上班前大清早即到昔日他練兵的大本營鳳山體育場健走十圈。高掛球鞋了，仍有兒子黃瀚陞（見下圖）繼承衣缽，現在台電踢球也一度當過國腳。黃仁成看著昔日在足壇的風光剪報，他的老婆葉瓊華也以他為榮（見上圖），當然黃仁成感恩台電足球隊給了他幸福，也以身為台電足球隊成員而倍感榮耀。

中國時報【洪凱音╱台北報導】台股屢傳佳音，上班族薪資調漲年增2％、最新3月失業率3.68％，創近19年同月次低；弔詭的是，即使就業市場穩定，不論中高階人才或社會新鮮人，寧當「外漂族」（海外工作），也不願在台灣發展。根據主計總處去年底公告，2017年國人赴海外工作人數達73.6萬人、再創新高；人力銀行主管表示，官方統計有黑數，外漂族節節升高下，人數早已逾73.6萬，恐破100萬大關。主計總處公告 人數逾73萬人力銀行主管表示，官方與民間企業開會時，多次坦言73.6萬統計太保守，從近年企業釋出海外工作機會數漲幅看，外漂族至少100萬人，以職缺數看，大陸釋出的工作機會最多，東南亞、東北亞緩步上升。另一人力銀行主管指出，官方對外漂族人數統計屬「強連結」，即長期居留（90天以上）海外者，但網路、交通便利，其實有更多人以「專案」、「會議」、「出差」等名義往返國內外，這類「弱連結」工作者，是統計數據灰色模糊地帶，俗稱統計黑數。國發會坦言，低薪、投資不振，是台灣人才外流原因，期望這波台商回流，能提高年輕人在台安居樂業意願。低薪、投資不振 外流主因主計總處解釋，海外工作人數統計是依出入境資料，即篩選經常或連續性停留海外達90天者，並搭配勞保、全民健保等狀況來判定；對外界所言統計黑數，官員認為，會持續改進統計方式，但目前公務、行政等大數據資料，仍無法證明外漂族100萬人之多。國人赴海外工作 大陸最多據主計總處統計，2017年國人赴海外工作人數73.6萬人，年增1.1％，人數創新高。值得注意的是，30歲以下外漂族明顯增加，人數14.7萬人，與2009年相比多3.5萬人；若依工作地區分，赴大陸40.5萬人、55％居首，東南亞14.8％居次，美國排第三。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明表示，國人赴海外工作大陸占比最多，尤其廣州、上海、北京、蘇州職缺數最多，赴大陸工作不僅薪酬較高，發展前景、工作舞台成最大磁吸效益。104人力銀行內部統計，赴陸工作平均薪資是台灣的1.72倍，以資深經理為例，登陸平均年薪折合新台幣360萬元至450萬元，若選擇在台工作，年薪卻難突破200萬元。更多追蹤報導恐違法 家教粉專擬組台師團赴平潭面試赴陸薪資多一倍？他揭西進「現實面」人才外流留台意願低 科技部：低薪是關鍵印尼企業家提供30億元 邀台生留學創業玉山計畫好「薪」情？ 學者來台不只看錢今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】